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為充分發(fā)揮政府性擔保機構職能，進一步落實市委市政府金融助企紓困決策部署，市擔保集團攜手全椒農(nóng)商銀行創(chuàng)新“全企e貸”批量業(yè)務產(chǎn)品，近日首筆500萬元擔保放款已成功落地。 該業(yè)務模式在鎖定代償率上限的基礎上，實行純信用“見貸即保”，為滁州轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)提供擔保貸款，與以往批量業(yè)務不同的是，擔保機構不收取企業(yè)任何費用，大大降低企業(yè)融資成本。 下一步，市擔保集團將聯(lián)合全椒農(nóng)商行將該業(yè)務服務范圍拓展到“三農(nóng)”、個體工商戶等領域，共同為滁州經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的金融支持。

6月18日上午，市擔保集團召開2021年“制度建設年”“能力提升年”活動總結會暨2022年“作風建設年”“效能提升年”活動推進會，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進出席會議并講話，集團全體員工參加會議。 會議指出，2021年“制度建設年”“能力提升年”活動成果顯著，制度建設自成體系，學習培訓精彩紛呈，創(chuàng)新能力不斷加強，文字水平明顯提高，干事氛圍日益濃厚。但仍然存在一些問題與不足。2022年是集團的“作風建設年”“效能提升年”，同時也是深化和鞏固2021年“制度建設年”“能力提升年”活動成果的一年，我們要以高度的政治責任感認識和推進此項活動，切實將活動成果體現(xiàn)到實際工作中來。 會議強調(diào)，集團全體員工要以2022年“作風建設年”“效能提升年”活動為契機，狠抓作風轉變、著力提升效能，始終以更高標準、更嚴要求約束自身、錘煉本領，確保活動出成績見...

6月13日下午，市林投公司董事長王中才一行赴市擔保集團開展業(yè)務交流，市擔保集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進及有關人員參加座談。 高文進代表市擔保集團對王中才一行的到訪表示熱烈歡迎，介紹了集團業(yè)務開展情況及下一步發(fā)展方向，王中才介紹了林投公司經(jīng)營發(fā)展情況，提出與集團在林權收儲、供應鏈金融、研學教育等方面的合作意愿。 雙方就林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)融資方式、期限、反擔保措施等方面進行了交流探討，均表示希望以此次交流為契機，加強合作，為林業(yè)“綠礦”深層次發(fā)展添磚加瓦。

為加大對滁州市“雙招雙引”支持力度，近日，由市市場監(jiān)督管理局牽頭，召開全市知識產(chǎn)權質(zhì)押融資銀企對接會，市擔保集團派員參加。 會上，市擔保集團、部分銀行、知識產(chǎn)權運營公司代表及市場監(jiān)督管理局工作人員向參會企業(yè)介紹了知識產(chǎn)權融資類金融產(chǎn)品、辦理流程及獎補政策。隨后，市擔保集團及四家銀行分別與五家科技型企業(yè)簽訂合作協(xié)議，采用知識產(chǎn)權質(zhì)押方式為企業(yè)提供貸款支持。 下一步，市擔保集團將進一步促進知識產(chǎn)權與金融資源有效融合，積極為科技型小微企業(yè)融資增信，更好地支持實體經(jīng)濟發(fā)展。

為深入貫徹落實國家及我省穩(wěn)經(jīng)濟大盤工作部署，了解滁州擔保機構經(jīng)營發(fā)展、追償挽損專項行動開展情況及困難訴求，6月14日下午，省擔保集團派任參股擔保機構專職董事滕青一行來滁州開展調(diào)研座談，座談會由市擔保集團董事長、總經(jīng)理高文進主持，市工行、市農(nóng)發(fā)行、瑯琊擔保公司、銀豐擔保公司負責同志參會。會上，市擔保集團運營總監(jiān)、市普惠擔保公司董事長韓慧介紹了1-5月全市政府性擔保機構及集團工作開展情況，各參會擔保機構、合作銀行分別做交流發(fā)言。 高文進對省擔保集團一行的到來表示歡迎，對其多年來大力支持滁州擔保機構發(fā)展表示感謝。希望雙方通過加強體系建設、業(yè)務合作，推進業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展，不斷發(fā)揮政府性擔保機構職能作用。 滕青對滁州擔保機構在積極推進市級擔保體系建設、支持地方經(jīng)濟發(fā)展等方面予以肯定，并表示針對擔保機構提出問題、困難及訴求，將積極探索解決路徑和對策，促

5月31日，市擔保集團召開合規(guī)管理建設年啟動會，會議由集團運營總監(jiān)、合規(guī)管理委員會副主任韓慧同志主持，全體干部職工參加。會上，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進同志作重要講話。 會議指出，合規(guī)管理體系是指以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建設治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治國企目標，采取有力措施，逐步形成職責分工明晰、機制運行順暢、合規(guī)意識牢固、風險防控有效的管理機制。 會議強調(diào)，全體干部職工要在思想上高度重視、行動上認真負責、落實中注重實效、實施中統(tǒng)籌推進、處理中定期會商；要按照集團制定的“合規(guī)管理建設年”實施方案，切實開展合規(guī)管理相關工作；要建立起長效機制，推動加快建立健全合規(guī)管理體系，進一步提升依法治企能力水平，保障集團穩(wěn)健發(fā)展。